Desarrollar las actividades de urología del trabajo, prevención y promoción de la Vitalidad y programas de vigilancia epidemiológica requeridos, de conformidad con las prioridades identificadas en el diagnóstico de condiciones de Sanidad y con los peligros/riesgos prioritarios.

Por ello la presente resolución tiene como objeto establecer los Estándares Mínimos del  SG SST para las mencionadas empresas.

Identificar peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer controles que prevengan pertenencias adversos en la Salubridad de los trabajadores.

Solicitar el documento en el que consta la asignación, con la respectiva determinación de responsabilidades y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada

Solicitar la evidencia del mantenimiento preventivo y/o correctivo en las instalaciones, equipos, máquinas y herramientas, de acuerdo con los manuales de uso de estos y los informes de las visitas de inspección o reportes de condiciones inseguras.

Esta resolución obliga a las empresas a implementar un conjunto de medidas que incluyen desde la identificación de riesgos hasta la capacitación constante de los empleados en temas de seguridad. 

En la página de Transparencia y comunicación a información pública del Ministerio del Trabajo no se encuentra la memoria justificativa y la matriz resumen de observaciones realizadas por el divulgado al proyecto de resolución.

Módulos de Workflow Crea flujos de trabajo inteligentes y vincula checklists para cada etapa.

Solicitar el software respectivo y los documentos y registros que evidencien el cumplimiento del resolucion 0312 de 2019 suin mismo.

Indagar con los trabajadores si se han presentado accidentes de trabajo o enfermedades laborales (en caso afirmativo, tomar los datos de nombre y núpuro de cédula y solicitar el reporte).

Informar al médico que realiza las evaluaciones ocupacionales los perfiles de cargos con una descripción de las tareas y el medio en el cual se desarrollará la bordado respectiva.

Deberán contabilizar para el cálculo de los indicadores, a todos los trabajadores dependientes e independientes, trabajadores en misión, cooperados, estudiantes y todas aquellas personas que presten sus servicios o ejecuten labores bajo cualquier clase o modalidad de contratación en las instalaciones, sedes o centros de trabajo del empleador o contratante.

Solicitar soporte de recibido por parte de quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez, de los documentos que corresponde remitir al empleador para enseres del proceso de calificación de origen y pérdida de capacidad gremial

Verificar los soportes que evidencian la realización de la capacitación en el uso de los utensilios de protección personal.